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福建省福能互联网云医院管理有限公司招聘启事

信息来源:通博平台集团本部 发布时间:2018-07-06

福建省福能互联网云医院管理有限公司是福建省能源集团在医疗健康板块投入巨资打造的一家新型互联网医疗服务机构。公司以基层医疗和专科医疗为核心业务,为民众提供医疗、健康管理、保险、金融等综合服务。

因公司发展需要,拟面向社会公开招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位、人数及条件

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

备注

1

综合办主任

(即办公室主任)

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下,行政管理、工商管理等专业毕业;
2、有较好的公文编写和制度编制能力;
3、有良好的口头表达能力和沟通技巧,良好的学习能力和工作热情;
4、中共党员,党龄三年(含)以上;

5、十年以上工作经验,有医疗行业从业经验者优先。

 

全面负责办公室、党群、人力资源、后勤、采购、运营、客服的管理工作;主管办公室、人力资源工作

2

综合办副主任

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下,行政管理、工商管理等专业毕业;
2、熟悉人力资源、行政管理工作;了解后勤保障各项工作流程;
3、有良好的口头表达能力和沟通技巧,良好的学习能力和工作热情;
4、五年以上工作经验,有医疗行业从业经验者优先;

5、特别优秀者,学历可适当放宽。

协助正职完成后勤、采购运营、客服等各项工作

3

党群纪检部员工

1

1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,行政管理、法律等专业毕业;

2、中共党员,身体健康;

3、二年以上纪检、党群、法务等工作经历,有较强的文字写作能力,有国资系统党、群工作经验者优先;

4、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养,热爱纪检监察事业;

5、服从工作安排,有良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识,具有一定的组织协调能力。

 

4

采购主管

1

1、本科及以上学历,年龄35周岁以下

2有采购管理和供应商管理经验和资源;

3掌握物流管理、经济合同法、商务谈判及采购技巧等知识,具有良好的职业道德和成本控制意识;

4良好管理协调能力;

5、五年以上工作经验,有医疗行业从业经验者优先;

6、特别优秀者,学历可适当放宽。

 

5

后勤保障

1

1、本科及以上学历年龄35周岁以下

2熟悉办公软件的使用;

3、熟悉物业管理,包括仓储物流、保洁、保安等的管理工作;

4、三年以上后勤管理工作经验;

5、特别优秀者,学历可适当放宽。

 

二、报名方式

凡符合招聘条件人员如有意应聘者,须填写《应聘人员登记表》,电子材料发送至邮箱FNYhealthHR@163.com,邮件统一名称为:应聘岗位-姓名。

三、报名时间

报名时间:即日起至2018年7月18日,面试具体时间、地点另行通知。

四、联系方式

地址:福州市杨桥路大王里62号楼福能体检中心5楼;

联系人:183-0008-6106刘女士

 

附件:《应聘人员登记表》

 

 

 

福建省福能互联网云医院管理有限公司

           2018年7月6日

 

 

 

 

 

 

附件:

人员登记表

    

 

 

 

民族

 

近期二寸

免冠彩照

   

 

 

 

政治面貌

 

出生年月

 

身份证号码

 

家庭住址

 

邮政编码

 

户口所在地

 

毕业院校

 

专业

 

   

 

学位

 

职称或职(执)业资格

 

应聘岗位

 

原年薪

 

期望年薪

 

联系方式

固定电话

 

手机

 

E-mail

 

受教育情况(从高中以后起)

起止时间

学校

专业

学习方式

学历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

履历记录

起止时间

单位名称

部门/职务/岗位

证明人及电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要家庭成员

与本人关系

姓名

工作单位

职务

联系电话

政治面貌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

获得证书或奖励

证书名称

获得日期

证书编号

备注说明

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人劳动能力简述及能从事哪些岗位:

 

 

申明:以上内容由本人填写,保证绝对真实,并由本人承担所有法律责任。

 

          填表人(签名):

说明:1.本公司收到应聘材料后,将对符合条件的应聘者资料及时进行分类整理,需要了解更详细情况的,将通过电话或其他方式进行沟通;2.对初选优秀入围者,将电话通知来公司面试、笔试、体检;决定录用后,向本人发录用通知书。





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