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天湖山能源公司党委2018年度六大工作亮点

信息来源:通博平台集团 发布时间:2019-01-08

 

1.党政融合积极探索。公司党委以党建“进章程、定战略、促管理、强队伍、保稳定、守底线”为主框架,通过制度完善、工作观摩、检查督导等方式,积极探索成体系的党政融合新机制,机制探索涉及企业稳定发展的方向、战略、管理、队伍、和谐、廉洁等领域

2.品牌创建初具雏形。改变原来“党徽耀天湖”半年检查为季度检查更加突出党支部的三会一课、党日活动等规范性要求,以及本单位的特色做法,同时也优化简化部分党建活动载体,使“党徽耀天湖”党建品牌建设更接地气,初步形成一定品牌效应

3.特色教育深度拓展。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织参观全国首家以党内政治生活为主要内容的泉州市党内政治生活体验和“红花石”红色教育基地,不断加强党员的党性教育和党性锻炼

4.民生工程成效突显。不断规范集团、地方和公司困难帮扶机制,落实“双联系制度”,全年困难帮扶、矽肺补助、金秋助学等共400多万元;争取到政策支持投入1700多万元用于棚户区改造工程,极大改善了职工的生活居住环境。

5.支部建设争创达标。大力开展党支部“达标创星”活动,结合机构的合并和党员数量变化,进一步优化二级党支部建设,各党支部以“五有”为创建标准,完善支部建设,促进党建工作规范运行质量全面提升。

6.企业实现和谐稳定积极完善意识形态责任制实施意见,进一步强化意识形态工作,面对煤炭产能压减、单位部门整合、人员分流安置等严峻形势,加强“稳定压倒一切”的理念引导,理顺职工的心情,稳定职工的思想促进企业稳定和谐。(英阳、桂茂)





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