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永安煤业公司2018年党建工作亮点纷呈

信息来源:通博平台集团 发布时间:2019-01-03

 

一、政治建设开创新高度。习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动卓有成效;开展宣讲90多场次,受教育面实现全覆盖,达到了“用新思想武装头脑、指导实践”的学习教育效果。党委发挥好“把方向、管大局、保落实”的示范引领功能,全面提升了党委班子的凝聚力和驱动力。

二、党建工作探索新机制。建立了党建工作与企业改革发展、安全生产、经营管理、风险防控有机结合的“一严三双”党建工作新机制,按照具体化、制度化、规范化的检查考评运行机制实现了“党组织自身建设不放松、服务生产经营不偏离、廉洁风险防控不越线”三项工作目标。

三、党员教育建设新阵地。投入17余万元建成了集视频教育、入党宣誓、会议学习、党费收缴、图片展览等一体化的多功能、综合性党建活动中心,成为党员活动的“新阵地”。

五、宣传舆论弘扬新时代。发挥对外宣传的“喉舌”作用,策划好各阶段的宣传重点,挖潜宣传资源,弘扬先进典型。在各类媒体的发稿量保持领先,全面宣传了公司改革发展、经营管理的成效和亮点。

六、意识形态坚守“主阵地”。建立员工思想预警机制,坚持意识形态和思想动态同步抓,及时搜集、研究、跟踪职工思想动态,把宣贯解释工作做在前面,稳妥处置好“苗头性”问题,促进职工队伍、矿区和谐稳定

六、党建主题推出新载体。以主题党日为主线,把“五个”我行动主题实践活动与“达标创星”工作融为一体,着力打造具有引领、示范、带动作用的先锋模范典型和坚强战斗堡垒,有力推进“党建+”工作模式,党员在创新创新中发挥第一先锋发挥

七、从严治党营造新风尚。公司党政主要领导带头履行“第一责任人”职责,做到亲自部署、过问、协调、督办党风建设工作,推进“一岗两责”和“三项清单”的落实,进一步促进了企业依法依规经营管理,实现党员干部无违纪的目标。

八、群团联合再展新风采。深入开展群众安全、劳动竞赛、民主管理、访贫问苦等系列活动,使职工“建家”活动更接地气,服务生产经营的纽带更加紧密,矿区文明创建和职工生活质量进一步提高,公司获得第十三届省级文明单位的荣誉称号。(魏初键、罗喜秀)





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